Offres d'emploi Ressources humaines en Bretagne

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23 offres d'emploi

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  • Ressources humaines

  • Bretagne

  • Nouveau
    SUPPLAY
    Charge de recrutement (H/F)
    SUPPLAY
    BretagneCDD / Intérim / Mission
    Description de l'entreprise : "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jo…
  • Nouveau
    Michael Page
    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions portent sur les 2 axes suivants : Animer un espace commun d'échange, incarner l'état d'esprit de ce lieu et en assurer la gestion opérationnelle (ré…
  • 10j
    Page Personnel
    Gestionnaire Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Notre client, cabinet d'expertise Comptable, recherche un Gestionnaire Paie. Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché à un Juriste, vos principales missions sont les suivantes :     • Assurer la gestion …
  • 10j
    Page Personnel
    Chargé de Recrutement Confirmé H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Vous intégrez le Service Recrutement afin de prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement :     • Recueil et analyse des besoins ;     • Sourcing des CV sur les différents jobboards, rédaction et…
  • 10j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Notre client recherche un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'une création de poste. Au sein d'un cabinet de taille moyenne reconnu dans le secteur, vous intégrez une équipe de 8 personnes, dans une ambiance c…
  • 11j
    Page Personnel
    Gestionnaire Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un Gestionnaire Paie. Rattaché au Responsable du Pôle Social, vos principales missions sont les suivantes :     • Etablissement des bulletins de paie, en …
  • 11j
    Page Personnel
    Collaborateur Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    En tant que Collaborateur Paie, rattaché au Responsable du Pôle Social, vous travaillez en équipe au sein d'un Service Social et vos missions principales sont :     • Gestion d'un portefeuille clients de TPE et…
  • 11j
    Page Personnel
    Gestionnaire Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    En tant que Gestionnaire Paie, rattaché au Responsable Comptable, vous travaillez en équipe au sein du Service et vos missions principales sont :     • Établissement des bulletins de paie, des charges et déclar…
  • 12j
    Page Personnel
    Responsable Paie et Ressources Humaines H/F
    Page Personnel
    BretagneCDD / Intérim / Mission
    Vous avez en charge les missions suivantes :     • Saisie des éléments variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de paie,     • Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles,     • Gesti…
  • 17j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Notre client, cabinet d'expertise Comptables, recherche un Gestionnaire de Paie. Rattaché au Responsable du Pôle Social, vos principales missions sont les suivantes :     • Établissement des bulletins de paie, …
  • 18j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Notre client, cabinet d'expertise Comptable indépendant d'une cinquantaine de collaborateurs, recherche un Gestionnaire de Paie. Rattaché à la Responsable du Pôle Social comptant une dizaine de collaborateurs, …
  • 19j
    Page Personnel
    Collaborateur Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    En tant que Collaborateur Paie, vous travaillez en équipe au sein d'un Service Social et vos missions principales sont :     • Gestion d'un portefeuille clients de TPE et PME en environnement multi-conventionne…
  • 19j
    Page Personnel
    Assistant Gestionnaire de Paie H/F
    Page Personnel
    BretagneCDD / Intérim / Mission
    En lien avec le Gestionnaire de Paie, vos principales missions sont les suivantes :     • Assurer la gestion des nouveaux salariés dans les différents outils de paie ;     • Gérer les congés payés ;     • Établ…
  • 19j
    Groupe ACTUAL
    Conseiller emploi et carrière (H/F)
    Groupe ACTUAL
    BretagneCDD / Intérim / Mission
    Description de l'entreprise : Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec…
  • 20j
    Page Personnel
    Chargé de Recrutement H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Vos principales missions en tant que Chargé de Recrutement seront notamment les suivantes :     • Recueil des besoins en recrutement et diffusion des annonces ;     • Gestion des candidatures de A à Z ;     • S…
  • 21j
    Page Personnel
    Business Developer H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Devenir Business Developer chez Page Personnel, c'est s'occuper des tâches suivantes :     • Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils ;     • Découvrir un métier passionnant alliant co…
  • Expire bientôt
    Michael Page
    Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la mise en oeuvre de la politique RH sur l'ensemble des sites en France, vos missions sont les suivantes :     • Mettre en oeuvre les différents volet…
  • Expire bientôt
    Groupe ACTUAL
    Conseiller emploi et carrière (H/F)
    Groupe ACTUAL
    BretagneCDI
    Description de l'entreprise : Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec…
  • Expire bientôt
    Page Personnel
    Consultant en Recrutement H/F
    Page Personnel
    BretagneCDI
    Chaque consultant a pour mission le développement de son réseau de candidats et de clients. Tous nos consultants sont experts dans leur secteur et délivrent une prestation de conseil RH à forte valeur ajoutée à…
  • Expire bientôt
    Michael Page
    Juriste Social H/F
    Michael Page
    BretagneCDI
    Vos principales missions sont les suivantes : Veille en matière de droit du travail :     • Suivre et communiquer les évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail,     • Ré…