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Responsable talent acquisition F/H (CDI)

69000 Lyon, France CDI
Publié le 05/12/2019

Description du poste

Vos missions consisteront principalement à :

- Animer et développer votre équipe
- Assurer en direct des recrutements clés pour la société.
- Mettre en place et faire évoluer la stratégie de recrutement du groupe.
- Anticiper les besoins en talents, actuels et futurs, en proximité avec les opérationnels et les Responsables RH.
- Piloter le renforcement de la marque employeur en phase avec la culture et les valeurs de la société et contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat en matière de parcours d'intégration.
- Coordonner l'action de nos partenaires en matière de recrutement et en mesurer l'efficacité (agences d'intérim, cabinets de recrutement et de chasse, Job Boards, etc.)
- Piloter la performance du recrutement au moyen d'indicateurs de performance adaptés.
- Rester en veille permanente sur les changements et les tendances du marché en termes d'organisation, de profils, de rémunérations et effectuer des recommandations.

Profil recherché

- De formation type Bac+4/5 - Disposer d'une expérience réussie significative dans une fonction similaire acquise en entreprise ou en cabinet de recrutement sur les métiers de l'IT et du digital. - Démontrer une réelle fibre managériale pour développer ses équipes et être en mesure d'animer transversalement un large réseau d'acteurs autant internes qu'externes au service d'une stratégie de recrutement efficace. - Etre reconnu-e pour votre énergie et votre créativité, avoir le goût des challenges et aimer innover afin de faire évoluer les process recrutement - Force de conviction et d'influence auprès de nos clients internes - Maîtriser les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels. Ce poste basé à Lyon

Présentation de l’entreprise

Vous prenez la responsabilité du domaine " Talent Acquisition " d'une ESN reconnue et en forte croissance. En forte proximité avec les différentes directions opérationnelles, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction de la fonction recrutement de demain et d'accompagner le business dans sa dynamique de développement.
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